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ご採用いただいたお客様の声

弊社採用の長期的なパートナーです

中央印刷事務器株式会社
代表取締役 滝口 力 様

エリア:東京都千代田区
業種:総合物流業
従業員規模:10〜100名

「最初は正直不安もありました」

営業人員の退職に伴う欠員と繁忙期が重なったことで、できるだけ早く若い営業を採用したいと思っていたところで問い合わせたのがきっかけでした。webの求人広告を利用して採用する手段もありましたが、求人広告の手間と大変さを考えると、今回は紹介会社にお願いしてみようと思いました。
webの求人広告を利用して採用する手段もありましたが、弊社は採用を頻繁にしておらず、急な欠員による1~2名程度の募集でしたので、求人広告の手間と大変さを考えると、今回は紹介会社にお願いしてみようと思いました。
実は、今回紹介会社を使うのが初めてで、この業界(紹介会社)がどういうものなのか良く知らず、むしろグレーな部分も知人から聴いていたので、最初は正直不安もありました。

2名の営業職採用に成功

営業担当がこちら側の話をきちんと聴いてくれる姿勢がよかったですね。

採用に関する希望を話す場合、「その要望だと時間がかかる」と提案されることが多いのですが、そういったことは一切言わずに、こちらの話に耳を傾けて聴いてくれ会社の事を深く理解しようとする姿勢が伝わってきました。

その姿勢から、チェンジバリューさんはこちら側の味方だと思えたので採用に関する長期的なパートナーとしてお願いしました。

また、通常の求人で応募してくる方は、うちの事業内容や仕事内容をあまり理解しないまま面接に来るケースが多いのですが、チェンジバリューさんに紹介頂いた方は、弊社のことを理解した上で面接に来てくれましたので、こちら側が説明する手間が省けました。

結果的にも、いい人に2名も出会えて大成功だったなと思います。

幹部候補はChange Valueで採用します

トライベクトル株式会社
代表取締役 矢柳 祐介 様

エリア:東京都渋谷区
業種:翻訳サービス業
従業員規模:~10名

「同じスピード感で紹介を進めてくれた」

率直に、チェンジバリューさんにお願いしてよかったと思います。

実は、ほかにも数社に声を掛けましたが、その中でもチェンジバリューさんが一番当社の状況や考えを汲み取ってくれ、こちら側が求めるスピード感で紹介を進めてくれました。

担当頂いた営業の方が初回商談後もこまめに連絡をくれたことで信頼できる会社だと思えたことも大きかったですね。
結果的にスムーズに1名採用することができました。

自然とお互いの価値観・理念を
共有できた

これまでの採用は「法人営業経験者」や「少数精鋭の会社で働いた経験がある」といった経験重視の採用方法であったにもかかわらず、
なかなか満足のいく結果が得られませんでした。

「経験も大切だが、それ以上に当社の経営理念に共感できること、お互いの価値観を共有し合えることが採用においても重要だ。」

面接では、多くの方が「私はこれができる」と「スキルや能力」をアピールすることに重きを置きがちですが採用したAさんとの面談では、自然とお互いの価値観や 考えを共有できた感覚がありました。

これまでの経験重視の採用と違い、お互いの意思疎通が早く、コミュニケーションにストレスを感じることがありません。

将来的には、Aさんを中心とした営業組織を創り、経営を担える人材に育てていきたいと思っています。

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